Нов кувьоз получи Неонатологията в МОБАЛ „Д-р Стефан Черкезов“

Нов кувьоз, дарение от Фондация „Нашите недоносени деца“, получи Неонатологичното отделение на МОБАЛ “Д-р Стефан Черкезов”. Той е на стойност 17 000 лв. без ДДС, общо 20 280 лв. с ДДС.

Това е поредното дарение на кувьоз в отделението – 11-и кувьоз при налични десет до момента. Кувьозът е дрегер 2000, има подаване на кислород, температура и влажност, останалите също са такива. „Той е необходим, защото на всеки пет дни недоносените или доносени деца се нуждаят да бъдат поставяни в нов изчистен, проветрен и стерилизиран кувьоз заради вътреболничните инфекции. Това е най-оборотната апаратура в нашето отделение и винаги имаме нужда от нова. Засега имаме апаратура, но както казах, кувьози, апарати, пулсоксиметри, перфусори никога не са излишни, защото на всеки 5-8 години трябва да бъдат подменяни. Засега имаме всичко необходимо, за да работим адекватно“, увери д-р Кина Николова – началник на Неонатологично отделение.

Директорът на болницата д-р Даниел Илиев връчи благодарствен адрес на дарителите. „Искам да благодаря на фондация „Нашите недоносени деца“ от името на д-р Николова и на Неонатологично отделение, от цялата болница за техните усилия, за техния труд и реалността, че помагат на Неонатологичното отделение. Желая им да бъдат здрави и да ни помагат с висококачествена апаратура. Тя е от една от водещите фирми в световен аспект“, каза д-р Илиев.

От началото на годината в родилно отделение са проплакали 140 деца, като от тях има 18 недоносени. Най-малкото бебе е 2000 гр, а най-голямото – 4100 гр. В момента има три дечица в отделението.

„Условията в нашата болница са много добри. Въпросът с кадрите обаче е най-болезненият – има липса на лекари, на медицински сестри, на акушерки… „В момента в отделението работим трима лекари и двама лекари на „четвъртинка“, т.е. имаме три вакантни места. Нямаме вече и специализанти, защото и последната отиде в болница трето ниво. Имаме вакантни места за трима специализанти“, поясни д-р Кина Николова.

„Участваме в европейска програма с огромното съдействие на Министерство на здравеопазването. Специализантите по неонатология могат да получат високо възнаграждение със специален бонус от тази програма – приблизително 7000 лв. общо брутно възнаграждение, стига да искат да се развиват в областта на неонатологията. Това е програма за редките специалности, в които има значителен недостиг в България. Включени са и други специалности, тя е целева програма и цели да потенциира младите хора да запълнят пазарните ниши в здравеопазването“, добави д-р Даниел Илиев.