Lidl отваря врати за лятна практика за ученици в цялата страна

Практикантите получават атрактивно заплащане и сами избират къде, кога и колко ще работят

Стартира кандидатстването за лятната практика в Лидл България. Веригата отваря вратите на 136 магазина в 58 града за младежи между 16 и 18 г., които искат да оползотворят лятото с нови умения, ценен опит и добра заплата. За първи път тази година компанията приема и непълнолетни кандидати (на 16 и 17 г.), като разширява възможностите за младежите да се докоснат до динамичния свят на работата в международна компания и да спечелят първата си заплата.

Практикантската програма на Lidl започва на 1 юли и ще продължи до 29 август. Тази година тя е под надслов „Твоето лято избра Lidl, останалото избираш ти”, защото дава възможност на участниците да решат къде, кога и колко да работят. Те сами избират дали да са заети през двата месеца или само в рамките на един. Работният ден също е гъвкав: между 6 и 8 часа в зависимост от възрастта на участника, при 5-дневна работна седмица (понеделник-петък). Всеки участник може да избере най-удобния за него магазин на Lidl в своя град.

Програмата е платена, като възнаграждението включва месечна заплата, до 200 лв. ваучери за храна и атрактивни седмични отстъпки в Lidl Plus. Участниците, които изберат да работят за пълния период на програмата, ще имат право на 5 дни неплатен отпуск, за да съчетаят работата с други летни планове. Всички ще разчитат на въвеждащо обучение, подкрепата на ментор и ще придобият ценни умения като управление на времето, приоритизиране на задачите, работа с клиенти, управление на хранителен и нехранителен асортимент, както и търговски принципи за излагане на стоки и промоции.

Lidl мотивира практикантите с още допълнителни придобивки. Тези, получили положителна оценка за представянето си, могат да спечелят атрактивни награди: iPhone 16 Pro, два ваучера за любими продукти в Lidl на стойност 600 лв., три стипендии в подкрепа на образователни планове на стойност 1500 лв. и четири персонални сесии за кариерно ориентиране със сертифициран консултант. А при желание и добро представяне, участниците могат да продължат кариерата си в Lidl с гъвкави форми на заетост от 4 и 6 часа дневно, с което отлично да съчетават работа и учене.