Над 140 студенти от ВТУ са започнали работа в A Data Pro за 10 години

Над 85 % от възпитаници на университета, преминали стажантска програма получават покана за постоянна работа от компанията  

Над 140 студенти от ВТУ „ Св. св. Кирил и Методий“ са започнали работа в A Data Pro за 10 години. Над 85% от възпитаници на университета, преминали стажантска програма, получават покана за постоянна работа от компанията. Това стана ясно по време на среща с потребителите на кадри и членове на Съвета на настоятелите на университета в рамките на процедура по институционална акредитация на висшето учебно заведение.

Третият етап на процеса по акредитация включва проучване сред студентите и обратна връзка от работодатели, потребители на кадри от университета. По време на срещата Милена Илиева, HR директор на A Data Pro посочи, че тази година се навършват точно 10 години от партньорството между ВТУ „Св. Кирил и Методий“ и компанията, през които средно 20 студента годишно преминават през стажантските й програми. От тях около 85% получават предложения да останат на постоянна работа след края на стажа, обясни тя и допълни, че основното ядро на мениджмънта в двата локални офиса на фирмата също е завършило висшето си образование във ВТУ.

Бизнесът трябва да работи активно с университети, за да подпомогне съчетаването на академичните знания с непрекъснато променящите се изисквания на пазара на труда, каза още Милена Илиева. Тя информира и, че през май стартират съвместни едномесечни стажантски програми в A Data Pro.  

Повече за партньорската политиката на A Data Pro с български университети:

През последните 10 години компанията работи съвместно с водещи български университети. Мисия на A Data Pro е да съдейства за интегрирането на бизнеса с образованието и промяната на университетските учебни програми, така че завършващите студенти да излизат с повече практически знания и умения, отговарящи на пазарните потребности. В рамките на разработената програма, A Data Pro изгражда два кариерни центъра във Велико Търново – в ректората на университета и в 4-ти корпус, където се организират срещи на студентите с различни работодатели. Там се провеждат и семинари на теми като кариерно развитие, изготвяне на професионални автобиографии, мотивационно писмо, подготовка за интервю и среща с работодател, кариерно ориентиране и планиране.