Какви са условията за получаване на пари, ако нямаме трудов договор?

Заемите са неизменна част от живота на много хора. Когато става дума за теглене на кредит, повечето хора свързват това действие със събиране на документи и търсене на поръчители. В съвременното общество обаче немалко хора не работят на стандартното работно време от 9 до 5 и не пътуват до офиса си всеки ден. Има немалко служители, които работят от дома, на нестандартно работно време, на половин работен ден. Много от тях упражняват свободни професии, което много често е свързано с непостоянно възнаграждение и имат повече от един работодател. Много служители работят за чужди компании, което предполага получаване на възнаграждение в чужда валута например. Ето защо пазарът сериозно и все по-доверчиво работи с клиенти, които нямат трудов договор, но имат нужда от пари.

Доказване на доход

Сред първите параметри на всеки един кредит е наличието на трудов договор, който да гарантира, че съответното лице работи и получава редовно определено възнаграждение. Това, обаче, в днешно време, не винаги е така. Много небанкови финансови институции предлагат продукти, които са насочени към клиенти без трудов договор. Именно такива често са хората, практикуващи свободни професии. Те нямат конкретен работодател, но имат постоянни доходи, които съответната институция признава като достатъчно редовни, за да осигурят изплащането на кредита. В зависимост от конкретния продукт институцията може да има и определени изисквания – например за големи суми е възможно да има определен минимален месечен доход, който клиентът да докаже, че има всеки месец. Макар често доходът да се свързва с трудово възнаграждение, вместо него се приемат и други регулярни плащания – например наеми. Някои компании предлагат кредитни продукти дори на клиенти в майчинство или пенсионери, като при вторите месечната пенсия се счита за доход.

Продуктите, при които не се иска доказване на доход, първоначално бяха разпространени от фирмите за бързо кредитиране, но сега е възможно да се предложат дори от банките. Въпреки това, при първите условията са много по-опростени, отколкото при вторите. Вземането на кредити без трудов договор обаче не означава невръщане на парите. Всяка една компания, отпускаща суми по този начин, задължително оценява риска, че има възможност заемът да не бъде върнат.

Наличие на гарант

Друга възможност за получаване на кредити без трудов договор е наличието на поръчител. В зависимост от институцията е възможно да се искат един или двама гаранти. Недостатъкът в този случай е необходимостта от ангажирането на допълнителни хора в процеса на търсене на заем с една или друга цел. При някои фирми за бързи кредити обаче непредставянето на гарант може да оскъпи допълнително заема и да го превърне в доста сериозен разход за искателя. Тук огромната отговорност е в ръцете на кредитоискателя, но и гарантите също рискуват. Непогасяването на задълженията от получателя им води автоматично до търсенето на посочения гарант. И кредитът става изискуем от гарантите, а това е особено неприятно и за двете страни, защото много често се стига до колекторски фирми и ненужно безпокойство върху клиента и поръчителя.

Възможности за кредитиране без доказване на доход от банки и небанкови институции

Основните възможности за кредити без трудов договор са при фирмите за бързи заеми. По-високите лихви и оскъпяването на продукта идват от риска да се дадат пари на клиент, който не работи на постоянен договор. Много банки също се включват с подобни предложения, но там условията са по-строги и изискванията повече.

При кандидатстването за такъв продукт освен повечето условия, клиентите могат да се натъкнат и на ограничения откъм максималните суми, които могат да получат, а също така и на по-висока лихва на съответния продукт.

Кандидатстването и отпускането на кредити без трудов договор е много по-лесно от фирмите за бързи заеми, защото там подаването на заявките е основно или само по интернет. Така договорът се изготвя бързо, а парите пристигат също толкова бързо.

Кое носи плюс при кандидатстване за кредити без трудов договор?

Първото нещо, което ще бъде проверено, е кредитното досие. Ако то е добро и няма предишни просрочени задължения, това е плюс. Предоставянето на постоянни доходи също е допълнителен положителен елемент от финансовото състояние на клиента, който влияе добре.

Когато се кандидатства за заем без трудов договор, е най-добре клиентът да види какви са основните условия на всяка една компания за съответния размер на кредита и сам да си направи сметка дали ще може да го изплаща.